ASESOR DE CATEGORIA WALMART (31000946)
Fecha: 15 ene. 2025
Ubicación: San José, Provincia de San José., CR
Empresa: GRUMA
Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.
Generales
PROPOSITO DEL PUESTO
Diseñar y ejecutar el proceso de planeación para establecer objetivos, estrategias y tácticas de la categoría, así como realizar análisis eficientes de la información de mercado, la cadena y el consumidor, cumpliendo con las políticas y procedimientos internos con el fin de incrementar ventas, utilidades, eficacia, calidad e innovación de la categoría en el menor plazo.
FUNCIONES
- Analizar de forma periódica, inflación, canasta básica y los volúmenes de mercados de las categorías y sus marcas, proponiendo al retailer y a los equipos de negocio, objetivos y planes de acción basados en insights, con el fin de incrementar ventas y utilidades de la categoría.
- Proponer en conjunto con la Gerencia de Insights estrategias de acomodo y tácticas comerciales basadas en insights, generando un mejor desempeño de las ventas de la categoría, fidelización del comprador y conquista de nuevos clientes, soportado en las variables claves del shopper y consumidor.
- Establecer objetivos cualitativos y cuantitativos según los hallazgos en la información analizada además de un cronograma de trabajo, que permitan dar seguimiento al crecimiento de la categoría y cumplimiento de la estrategia del canal.
- Identificar las mejores tácticas en cuanto a surtido, precios, presentación en las góndolas y promociones con el fin de lograr una mejor experiencia de compra.
- Realizar visitas al mercado y monitorear permanentemente a la competencia, con el fin de establecer un diagnóstico comercial actualizado para la categoría, verificando y proponiendo mejoras a la situación actual de nuestros productos en los puntos de venta.
- Monitorear los precios de sus categorías mensualmente, con el fin de asegurar que se ejecuten acorde a la estrategia establecida, garantizando la rentabilidad de la categoría.
- Presentar en forma periódica a los Equipos de Negocio y los Clientes Detallistas los hallazgos del comprador y mercado en general, con el fin de capitalizar en el momento justo las oportunidades que pueden hacer crecer la categoría.
- Identificar oportunidades y amenazas que hay en el mercado a partir del entendimiento del entorno de la categoría y las tendencias generales del mercado, con el fin de generar acciones que permitan blindar la categoría o hacerla crecer.
En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.
Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.
Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.