PROMOTOR (A) (30400305)

Fecha: 31 oct. 2024

Ubicación: Guatemala, Departamento de Guatemala., GT

Empresa: GRUMA

Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.

Objetivo del Puesto:

Realiza actividades promocionales, perifoneo, colocación de exhibidores y material POP y refuerza relaciones comerciales en los diferentes canales, con base a las políticas y lineamientos del negocio, con el fin de estimular la demanda en el consumidor y aumentar la cobertura de distribución y así incrementar el volumen y la rentabilidad de Gruma.

Funciones del Puesto:

  1. Impulsar la disponibilidad de nuestras marcas, buscando cobertura y desarrollando conexiones con clientes de los diferentes canales en coordinación con ventas para estimular la rotación de nuestros productos.
  2. Asegurar la correcta implementación en el punto de venta mediante el registro y control de métricas de ejecución para garantizar la visibilidad, disponibilidad y calidad de los productos de la compañía.
  3. Realizar controles de inventario en los puntos de venta, con el fin de asegurar un adecuado nivel de inventario y rotación, además de sugerir pedidos a los dueños de los negocios y/o gerentes de punto de venta, para incrementar las ventas.
  4. Realizar con los clientes actividades promocionales para estimular la demanda de nuestros productos en el consumidor final.
  5. Ejecutar activaciones, eventos y promociones dirigidas a consumidor final y/o a colaboradores de Gruma con programas tales como “casa a casa” en sectores definidos y con objetivos claros, con el fin de cumplir con los objetivos de venta de la empresa y fidelizar a los colaboradores.
  6. Comunicar efectivamente la oferta de valor de las marcas de Gruma a través de material de punto de venta y exhibidores con el fin de promover la compra de nuestros productos.
  7. Controlar y maximizar la utilización de activos de la empresa, móviles, material POP, premios, exhibidores, etc. con el fin de lograr presencia de marca y resguardar y velar por el mantenimiento adecuado de los recursos.
  8. Elaborar y presentar reportes de cada actividad en cuanto a logros en ventas, alcances y aprendizajes con el fin de evaluar los resultados de las activaciones.
  9. Monitorear e informar sobre la distribución, cobertura, precios, promoción y ejecución de la competencia en los canales, que permitan la rápida toma de decisiones comerciales en el mercado.

Competencias:

Capacidad de Planificación y Organización
Liderazgo
Orientación a Resultados
Orientación al Cliente
Trabajo en Equipo
Apego a Normas
Dinamismo
Honestidad a Prueba de Balas

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.

Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.