MONTACARGUISTA (30400308)

Fecha: 7 may 2024

Ubicación: Guatemala, Departamento de Guatemala., GT

Empresa: GRUMA

Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.

Objetivo General:

Operar el montacargas para movilizar producto terminado en las áreas de empaque y distribución, con base en instrucciones y el sistema de gestión establecido, con el fin de que se almacene adecuadamente en producción o se cargue a los camiones de distribución.

 

Funciones del Puesto:

  1. Alistar las solicitudes de materiales según documento de despacho autorizado, para chequear que las cantidades y tipo son las requeridas para su envió conciliando con el fletero y firmando los documentos de respaldo.
  2. Operar y movilizar en montacargas el producto terminado en tarimas con el fin de almacenarlo o cargarlo a los camiones de distribución adecuadamente.
  3. Tomar las tarimas de producto terminado, pesarlas y llevar un registro de las mismas manualmente en el área de distribución.
  4. Velar por el mantenimiento, limpieza y buen estado del montacargas, así como comunicar cualquier anomalía con el fin de mantenerlo en buenas condiciones de funcionamiento.  
  5. Brindar soporte en el traslado de equipo industrial en la planta de producción, con el fin de transportar equipo pesado para el mantenimiento correctivo y preventivo respectivo.

 

Competencias:

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente
Apego a Normas
Comprometidos con la excelencia
Honestidad a Prueba de Balas
Innovar para Ganar

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.

Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.