COORDINADOR SALUD, SEG. INDUST. CHIMALTENANGO (31000241)

Fecha: 18 ago 2026

Ubicación: Chimaltenango, Departamento de Chimaltenango., GT

Empresa: GRUMA

Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.

Objetivo General:

Planificar, organizar, dirigir y controlar los sistemas de gestión de Seguridad Industrial y Salud, de las operaciones de la organización y garantizar por medio del cumplimiento de la legislación nacional, las políticas corporativas y regionales y los programas establecidos por la organización con el fin de gestionar y minimizar los riesgos ocupacionales. 


Funciones del Puesto:

Verificar y ejecutar el cumplimiento de las políticas y programas globales de Seguridad industrial y Salud de GRUMA por medio del análisis de riesgos y el diseño de acciones de control, con el fin de mantener buenas condiciones laborales para los colaboradores.

Diseñar, coordinar e implementar el plan de capacitación en materia de Seguridad industrial y Salud, con el fin de desarrollar la educación en materia de prevención y responsabilidad en materia de seguridad del trabajo.

Auditar la implementación de los programas de Seguridad industrial y Salud, con el fin de asegurar el cumplimiento de los requerimientos por parte de las diferentes gerencias.

Establecer, aprobar y controlar los permisos de trabajo para labores no rutinarias, trabajos críticos y aquellas que no cuenten con procedimientos de operación, con el fin de asegurar que se encuentren de conformidad con los programas y políticas globales de GRUMA y sus divisiones.

Asesorar al Comité Bipartito y los Comités Gerenciales bajo su coordinación con el fin de garantizar el reforzamiento de la cultura de seguridad por parte de las diferentes plantas.

Investigar las causas que llevaron a los incidentes reportados mediante la metodología corporativa-regional con el fin de realizar los planes de acción para el control de riesgos y la efectiva reducción de los costos.  
Administrar la gestión de los equipos de respuesta de emergencia garantizando la distribución, capacitación y cobertura de las operaciones con el fin de asegurar la respuesta oportuna y eficaz.
 Asegurar un servicio médico que satisface las necesidades de la organización mediante la planificación del servicio y la supervisión y coordinación regular. Asegurar, que los equipos del sistema contra incendio se mantienen operativos o funcionales mediante la administración de los contratos con el propósito de garantizar su funcionalidad.Coordinar y ejecutar los estudios de agentes físicos, químicos y ambientales, mediante la identificación del riesgo y el estándar o norma técnica para la cuantificación de este, con el fin de generar o diseñar las acciones de control que deben ser aplicadas por la organización o gerencias.

Registrar la documentación de los casos de salud y/o riesgos del trabajo mediante el sistema de registro, con el fin de garantizar la información para el diseño e implementación de planes de mejora. 

 

Requisitos del puesto:

Formación Académica:

Ingeniero industrial, con especialización en Salud y Seguridad Ocupacional, o afín.


Conocimientos:

Microsoft Office

Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional

Higiene industrial


3 años de Experiencia:

1 año Desarrollo de programas de Seguridad Industrial y Ocupacional
1 año Diseño y ejecución de estrategias para manejo de Salud y Seguridad
1 año Coordinación y dirección de brigadas de emergencia.

Competencias:

Capacidad de Planificación y Organización
Desarrollo de Personas
Liderazgo
Orientación a Resultados
Orientación al Cliente
Pensamiento Estratégico
Trabajo en Equipo
Dinamismo
Integridad

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.

Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.