AUXILIAR DE BODEGA EL TEJAR(30400472)
Fecha: 6 mar. 2025
Ubicación: Chimaltenango, Departamento de Chimaltenango., GT
Empresa: GRUMA
Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.
Objetivo del Puesto:
Ejecutar la carga, descarga y acomodo de producto terminado en la bodega y los camiones, con base a los lineamientos de la empresa, con el fin de cumplir con el programa de entregas de la empresa.
Funciones del Puesto:
1. Ejecutar la carga y descarga de producto terminado en los camiones y las bodegas, con el fin cumplir con entrega de las cantidades solicitadas por el cliente.
2. Realizar la labor de limpieza en bodegas, con el fin de cumplir con el sistema de gestión de calidad de la empresa.
3. Realizar la toma física de inventarios en bodega, con el fin de verificar que las cantidades coincidan con los saldos del sistema.
4. Realizar la liquidación de rutas, inventario de unidades del canal detalle, antes de hacer la consignación de carga para la ruta, con el fin de liquidar la venta del día y mantener inventarios actualizados.
5. Realizar el cierre de operaciones diario, realizando la conciliación de consignaciones en sistemas vrs. Entregas reales, con el objetivo de verificar que todas las consignaciones emitidas a rutas hayan sido entregadas y no haya pendiente por entregar o duplicidad de alguna.
6. Realizar la inspección correspondiente para verificar que la limpieza en los camiones sea la adecuada, para proceder a su carga.
Competencias:
En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.
Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.
Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.